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学历歧视比例接近80% 成为最常见的就业歧视
来源:  作者:本站
          “限招男生”、“非名牌大学毕业免谈”……,某公司公布的一项调查结果显示:12.8%的城镇居民表示在就业时遇到过就业歧视,而学历歧视则成为最司空见惯的就业歧视现象。

据介绍,本次调查使用多阶段随机抽样方式对2402名18~60岁常住居民进行入户访问,其中城市居民1487人,小城镇居民915人。

调查结果显示,有12.8%的城镇居民在就业时遇到过不同类别的就业歧视。在遇到过就业歧视的受访者中,学历歧视是最司空见惯的歧视,74.4%的人表示遇到过学历歧视,年龄歧视(47.6%)和经验歧视(33.9%)也是经常发生的。另外,有20.8%的受访者遭遇过性别歧视。值得注意的是,各种新兴的就业歧视现象也在不断出现,如非名校歧视(14.1%)等。

而另一项值得关注的调查结果是,女性更多地会因性别和外表遭到用人单位的拒绝,而男性则会更多地在才能方面遭遇歧视。在遇到过就业歧视的受访者中,32.9%的女性表示自己曾遇到过性别歧视,高于男性26.1个百分点;而男性则较多地遇到经验歧视,高于女性10个百分点。

此外,中低学历(高中、中专及以下学历)者遇到“学历歧视”的比例接近80%,明显高于高学历(大专及以上学历)者(52.5%);而高学历者手持高等学历证书却同样不能高枕无忧,与中低学历者相比,会更多地遭遇学历之外的“经验歧视”(47.7%),甚至“非名校歧视”(17.1%)。

 
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