106彩票

加入收藏夹 | English
 
热点关注
相关文章
栏目列表
当前位置:主页>区市信息>
市南区重视做好社区工作者培训工作
来源:  作者:本站

近年来,市南区委、区政府通过与各类专业培训机构合作,采取初任培训、年度培训、资格认证、学历教育、社区论坛和提高培训“六位一体”的办法,成规模、分批次、全方位、高层面加强对社区工作者培训,全面提升了社区工作者的整体素质,为和谐社区建设提供了106彩票保障。

一是抓好初任和年度培训。 凡新任社区居委会成员和新招聘社区助理上岗前必须经过为期七天的业务培训,系统学习《中华人民共和国城市居委会组织法》、社区工作者道德规范、社区管理知识等。同时,区、街两级采取集中培训、以会代训、观摩学习、难题会诊、政策解读、社区论坛等多种方式,每年对社区工作者进行为期半个月的培训。 二是建立健全社区工作者岗位资格认证制度。 与市南中专联合成立社区教育学院,邀请专家教授举办社区管理专业知识讲座,采取集中辅导与自学相结合的方法,完成规定的学习内容,经考试、答辩获得“岗位资格认证合格证”之后,方可继续上岗任职。目前已有121人取得市南区社区工作者岗位资格认证。 三是建立社区工作者学历教育制度。 与山东省委党校合作,开办社区工作者大专学历教育班,已有46%的社区工作者达到大专以上学历,力争2009年使社区工作者的学历全部达到大专以上。四 是组织高层次专业培训。 今年,投资 30 余万元,依托北京经济技术会社(著名经济学家论坛组委会)专业性培训机构,对 100 余名社区工作者进行基层组织建设 高级专题培训,并现场参观兄弟城市社区建设的先进经验。

通过培训,社区工作者的整体素质得到全面提高,组织和谐社区建设的能力明显增强,各街道先后培育出“邻里中心”、“和谐社区促进会”、“和睦楼院”、“红色家园”等一批先进典型,我区和3个街道、4个社区分别被评为山东省“和谐社区建设先进区”、“和谐社区建设示范街道”、“和谐社区建设示范社区”。(引自:青岛人事政务网)


上一页12 下一页
关于本站 | 会员服务 | 隐私保护 | 法律声明 | 站点地图 | RSS订阅 | 友情链接
免责声明:凡本站注明来源为xx所属媒体的作品,均转载自其它媒体转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。